进入二十一世纪以来，中国企业成长迅速，在2019年新发布的世界500强企业名单中，中国上榜的企业增至129家，这也是中国企业上榜数量首次超过美国成为世界第一。中国企业的快速成长向世界展示了中国速度，令国人为之骄傲，令世界为之侧目，不过随着时代的发展，评判一个企业的标准不再只是企业盈利能力的强弱，企业的社会责任感也逐渐成为企业是否成功关键。
作为当前我国制造业最为集中的区域，珠三角地区以较高的制造业水平和广阔的发展空间不断的吸引着年轻人的到来，尤其是在即将步入而立之年的80后已经逐渐成为各家企业的核心力量之时，大量的90后甚至00后也成为劳动力的主要来源，相比起他们的前任，这些新时代的年轻人拥有着更为丰富的认知和更加多彩的个性，有着一往无前的勇气，也有着说走就走的魄力，正是因此，企业如何在人才争夺日趋激烈的今日抓住人才、留住人才也逐渐成为企业当今的时代命题。
践行企业社会责任，既是企业回馈社会的应当做法，也是企业增强公司凝聚力，令员工产生归属感并留住人才的最佳举措。在这一点上，来自广东的高新技术企业佳莱科技就做出了卓有成效的尝试，在2019年7月23日，佳莱科技开启了2019年度主题为传播中华文化，把爱传出去的爱心季活动，当日，十多名来自佳莱的员工虽头顶烈日，但仍旧不畏酷暑的驱车从广州来到惠州，并于西埔村开展了龙门站的主题学习和志愿活动。
佳莱科技之所以选择西埔村作为爱心季活动的站点，是因为这里曾经先后涌现了独臂雷锋程木华和跳海救人的黄子能两名中国好人，在拥有这样奉献精神的村落里，佳莱科技的员工们不仅能够代表企业践行社会责任，还能够由此接受洗礼，得到精神层面的成长。
正所谓授之以鱼不如授之以渔，佳莱科技的爱心公益之旅，并不止于向孤寡贫困老人以及留守儿童赠送他们需要的物资和慰问金，诚然，当下的物料是解决贫困户燃眉之急的雪中送炭之举，但放眼未来，更为关键的，是如何带领他们永久的走出困难的境地。佳莱科技向我们展示了他们的作答：与西埔村结成长期帮扶对子，并将通过松鹤计划、花蕾计划对老人和儿童等弱势困难群体进行持续化、深入化的帮扶，从而使得困难群体能够真正的走出困难。
人类是一种拥有共情能力的动物，每个人的心底都有一块最柔软的地方，佳莱科技的爱心季活动，令参与的每个员工感受到了温暖。大爱无疆，佳莱科技作为一家有十几年历史的企业，并没有在公司的成长期放弃对社会责任的践行、对困难群体的帮助，仍旧坚持着仁爱的理念，以自身作为表率，在慈善事业中贡献着自己的力量，而这样的实践，也使得公司的立意更加高远，员工的信心更加坚定，既践行了社会责任，也留住了公司人才。
（王奕斐）
