8月8日起，58同城联动麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等超级雇主品牌发起超职季活动，为求职者带来众多名企好工作。58部落作为58同城推出的内容社区，以线下探访和线上话题讨论的形式助力更多用户了解工作机会、参与职场话题讨论。自前两站探访顺丰速运及京东后，58部落发布的精彩内容受到广大网友喜爱，本周，58部落走进李宁，全面展现了超级雇主李宁的风采。
线下访问李宁总部，高层鼓励师送祝福
在线下，58部落对李宁总部及王府井旗舰店、中关村时尚店进行了探访拍摄，门店时尚前卫的风格和轻松愉悦的工作氛围十分具有感染力。
通过与店员们的沟通，58部落发现，随着李宁登上巴黎时装周，焕新品牌形象，消费者对李宁更加喜爱，而国潮的兴起也让越来越多年轻人希望加入李宁工作，为国潮贡献自己的力量。
58部落将线下探访内容剪辑成精彩片段，与广大网友分享了李宁导购的福利待遇和职场心声。据李宁分公司HR介绍，公司每3个月就会进行一次人才盘点，不错过任何一个人才。李宁的导购们也介绍了公司完善的福利待遇，包括心理关怀培训、免费工服、五险一金、较为可观的薪资等，这让导购们干劲十足。
此外，58部落还邀请李宁招聘经理录制了鼓励视频，为58部落用户和求职者加油助阵。李宁招聘经理马玥鼓励大家，追求梦想是一个不断突破自我的过程，突破自我才能创造奇迹，并热忱欢迎广大求职者加入李宁。
线上发起能力边界投票，引发职场大讨论
针对李宁所在的零售业，58同城招聘研究院发布了行业报告。数据显示，与2018年上半年相比，2019年1-4月58同城平台上零售企业店员/营业员/导购员的招聘需求增长明显，其中2月份同比增长最高，为54.66%。在薪酬方面，2018年上半年零售类企业支付店员类岗位的薪酬均值为4821元/月，2019年上半年为5224元/月，增幅达到8.4%。
这一统计结果反映出，零售业导购员已成为企业需求高、求职者青睐的优质岗位。为了让更多求职者了解李宁这样的超级雇主，58部落结合李宁线下广告主题，在线上推出对应部落话题你觉得自己的能力有边界么，引发用户参加讨论。部分用户认为，不给自己压力，有多大能力做多大的事情，但更多用户表示，能力可以被激发，突破自己，创造奇迹。
58部落的李宁探店视频及相关话题投票，获得了众多网友关注支持，优质线下线上内容带来了丰富的互动体验，为超职季营造了浓厚的氛围。作为58同城旗下的内容社区，58部落不仅为用户带来关于企业和岗位的深度信息，获得沉浸式求职体验，还帮助企业扩大岗位影响力，吸引更多求职者突破自我，向理想中的名企优岗进发。
